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筑力计划 | 富力集团浙江公司中层管理训练营正式启动!

2021.09.05 公司动态 1019次浏览

打破固有习惯的束缚,才能拥有更多可能的力量!9月3日上午,富力集团浙江公司筑力计划·中层管理训练营在富力集团浙江公司三楼培训教室盛大启动。

系统培养 精准赋能

博志成人才发展学院院长、筑力计划总教练焦中秀从行业趋势、企业需求及个人发展三个层面全面介绍了本培养项目的背景。并站在人才发展的角度,对【筑力计划】人才培养设计逻辑、理论基础、内容铺排等进行了系统的阐述。
本次培养基于博志成研发的管理人才梯队能力模型,结合富力集团浙江公司实际培养重点及需求,围绕团队管理、培养下属、总结汇报三个维度进行系统课程赋能。项目全程由总教练促动辅导,采取课题研究方式,针对富力集团浙江公司业务痛点,凝聚团队智慧,输出具体可行的解决方案。通过团队共创解决业务问题、实现学员学习的知行合一。
总教练通过“空杯·自律·融合·共创”就本项目的组织机制、管理机制、考核机制与现场导师、学员达成共识,为项目的高质量运转打下坚实基础。
志存高远 脚踏实地


富力集团浙江公司总经理首先对博志成的项目设计表示了高度认可,并对教练团队表示感谢。同时对参训管理干部提出要求和期许,并指出,筑力计划是富力集团浙江公司2021年重点人才培养项目,希望参训的中层管理干部能够提高自驱力,用空杯的心态投入到系统的学习中,将课上学到的知识与自身实际工作相结合,打破固有的思维模式,完成思维转变、能力提升、知识转化和成果沉淀,实现综合管理能力的全面提升。

内外导师 携手并进

为保证学习输出成果更贴合企业实际需求,本次项目设立“内外双导师”机制,由博志成总教练、专家讲师作为外部专业导师,对授课及行动学习专业内容进行全程把控;企业高管作为内部业务导师为学员提供业务知识支持及输出成果把关。

团队组建 破冰融合

为保证学员全程高质量参与,小组PK制贯穿项目始终。参训学员共分为六个战队,在总教练引导下,各战队确定队名、口号、队长及组内其他成员分工,驱动学员在你追我赶的学习氛围中保持昂扬斗志,全情投入、高能参与、高质量输出。

感谢信任  不负重托
富力集团浙江公司筑力计划启动仪式圆满结束。探索脚下,积蓄力量,驭风前行!期待学员在接下来的学习中展现自我、共创佳绩,迸发团队智慧火花!

博志成人才发展学院始终站在人才发展的角度,以行业研究为前提,培训、咨询统筹引领为思考点,对不同层级、不同能力提升方向进行定制化的设计培养方式,实现人才可视化成长与成果有效落地输出,为企业人才梯队培养提供系统化解决方案。

理想照亮未来,落地见证价值。为泛地产人定制化赋能,博志成人才发展学院一直在行动!

合影留念  定格美好


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